Organisationsberatung / Coaching

Organisationsberatung fokussiert auf soziale Systeme im beruflichen Bereich. Durch Störungen oder Stagnationen innerhalb von oder zwischen verschiedenen Organisationseinheiten verringert sich häufig die Arbeitszufriedenheit und Effizienz. Eine Beratung von außen kann durch systemische Analysen und Interventionen auf verschiedenen Ebenen Anstöße geben, dass die Organisation sich selbst anders organisiert.

Coaching richtet sich an berufliche Fragen des Einzelnen. Die Reflektion und gezieltere Nutzung der vorhandenen Fähigkeiten ist ebenso wie die Entwicklung zusätzlicher Kompetenzen ein Anliegen im Coaching.

Ansprechpartnerin

Klaudia Schmitt